桑吉夫·巴恩瓦尔:走出“隔间” 和外界沟通同样重要

位于班加罗尔的社交商务平台Meesho是印度互联网行业的佼佼者。Meesho一词是MeriShop的缩写,在印地语中的意思是“我的商店”,即为潜在商家提供虚拟商店。桑吉夫·巴恩瓦尔是Meesho的联合创始人和首席技术官。,巴恩瓦尔出身于印度的一个中产阶级家庭,从小成绩优异,对科学有浓厚兴趣和较强天赋,高中毕业后考进印度理工学院德里分校电气工程系。,大学毕业后,巴恩瓦尔到日本东京的索尼公司工作。几年后,巴恩瓦尔受到印度初创企业蓬勃发展的启发,于是打电话给在德里的大学同学维迪特·阿特雷,问他是否愿意一起创业。经过一段时间的准备后,2015年12月,两人联合创办了Meesho公司。,创业初期,印度的社交电商还不是很发达,但两人观察到一些小型企业需要通过社交媒体来销售产品的需求。通过Meesho,卖家可以挑选商品并自行定价后分享到多个社交媒体平台上。买家支付完成后,商品由Meesho直接发货给买家。如今,Meesho已成为印度社交电商的领头羊,已经成功创建了一个分销渠道,让家庭主妇、年轻母亲、大学生、小商户等能够启动、构建并推广他们的在线售卖业务。,巴恩瓦尔的职业生涯一直与技术息息相关,他懂得如何真正创造价值。巴恩瓦尔认为有两件事对创业者非常重要:“第一,问问自己是否真的想创业,可以通过和朋友一起做个项目感受一下,看看创业是否适合你;第二,作为一名技术人员,要试着走出你的‘隔间’,去见客户,学会与外面的世界进行沟通,这同样重要。”(吴倩)

纳迪姆·马卡里姆:彻底改变印尼摩托出租车行业

纳迪姆·马卡里姆(NadiemMakarim)是印度尼西亚网约车服务公司Go-Jek(够捷快)创始人及前首席执行官。Go-Jek是印尼第一家估值超过100亿美元的公司,公司名字取自ojek一词,在印尼语中有“摩托出租车”的意思。Go-Jek利用先进的移动技术,彻底改变了摩托出租车行业。,马卡里姆出生于印尼首都雅加达,从哈佛商学院毕业后,他就职于全球顶级的管理咨询公司麦肯锡公司(Mckinsey&Company)。3年后他选择辞职,比起为别人的公司工作,他更想掌握主动权。,马卡里姆极具商业头脑,并拥有敏锐的洞察力。因数百万辆摩托车穿梭而行,雅加达每天交通堵塞严重。“当时迫切需要一种快速的交通服务帮助雅加达人解决此类问题。”马卡里姆说。通过与当地摩托车手的交谈,他发现大多数摩托出租车都用许多时间等待顾客的到来,却很难找到顾客。由此,马卡里姆有了一个商业构想,即创建在线摩托出租车应用来缓解城市交通拥堵,于是Go-Jek公司在2010年应运而生。“思想的多样性和雄心壮志对推动企业前进有重要意义。”马卡里姆表示。,2015年,Go-Jek推出移动应用程序,让人们在拥挤的雅加达坐上实惠的摩托出租车。有了应用程序,用户只需使用智能手机就可订购Go-Jek服务。事实证明,Go-Jek公司为雅加达人的出行和生活带来了极大便利,成为印尼家喻户晓的互联网企业。除共享打车服务外,Go-Jek经营着印尼最大的食品配送业务等,同时还提供领先的数字支付服务。通过多元化经营,Go-Jek已成为印尼互联网巨头,平台拥有200多万名司机和40万名商家。马卡里姆曾表示,Go-Jek的成功在很大程度上取决于“好时机”。如今,Go-Jek正扩大其国际业务,目标是成为一家全球性公司,利用5年左右的时间让海外市场用户占总用户数的一半。,马卡里姆被许多印尼创业者视为偶像。由于各方面出色的能力,他于去年10月离开公司,被任命为印度尼西亚教育与文化部长。(陈菲扬)

女性只爱“买买买”?全球十大白手起家女富豪,中国占九席

女性只爱“买买买”?事实证明,她们“挣挣挣”的本事也一点不差。,16日,胡润研究院发布的《2020胡润全球白手起家女富豪榜》显示,前四名都是中国人;前十名中有9位来自中国,其中3人首次进入前十,9人的财富总计达5800亿元。,,《2020胡润全球白手起家女富豪榜》前十名,前十名中的中国女富豪都是谁?,精神疾病药企翰森制药59岁的钟慧娟以1060亿财富跃居全球白手起家女首富。她和丈夫孙飘扬一起,在《2020胡润全球富豪榜》中排名第35。截至2019年上半年,成立于1995年的翰森制药实现收入46亿元,较上年同期增长22%。,龙湖集团56岁的吴亚军财富增长44%,以990亿元位列第二,她也是去年的全球白手起家女首富。2019年全年,龙湖集团累计实现合同销售额2425亿元,同比增长21%。,蓝思科技50岁的周群飞以660亿财富位列第三。2019财年初步核算数据显示,蓝思科技实现营业收入303亿元,较上年同期上升9%。,53岁的王来春以580亿元财富首次进入前十,排名第四。在过去一年,无线立体声市场火爆推动立讯精密股价上涨超过200%。,“这些女企业家绝对是全球做企业最成功的女性。了不得的是,中国能占前十名中的9个,(前四名均为中国人),也占到全榜单的六成,虽然中国人口只占全球人口的20%。”,胡润百富董事长兼首席调研官胡润表示。,前十名中唯一的外国人是73岁的戴安·亨德里克斯,以570亿元排名第五。她目前担任美国最大的屋顶修建、窗户和护墙板批发商ABC供应公司的主席,还是这家大公司唯一的所有人。,55岁的曾芳勤以财富530亿元首次进入前十,位列第六。2006年,曾芳勤创办了领胜电子,当时诺基亚是其大客户,随后成为苹果的供应商。,,资料图:图为陈丽华(右)。中新社发 孙宇挺 摄,富华国际79岁的陈丽华以530亿的财富并列第六。富华国际拥有长安俱乐部和毗邻王府井的高端商街金宝街,还加入到了北京城市副中心、粤港澳大湾区、海南自贸区等建设开发行列。,恒力石化53岁的范红卫以530亿财富并列第六。恒力石化独资建设的2000万吨炼化一体化项目于去年5月达成项目全面投产和正式商业运营,提升了恒力石化的持续盈利能力。,78岁的鲁忠芳凭借500亿元财富首次进入前十,位列第九。专注于公职类教育培训的中公教育去年1月成功完成借壳上市,目前市值接近1400亿元。,63岁的张茵以420亿元的财富排名第十。2019财政年度,玖龙纸业实现546亿元营业收入,同比增长4%。截止本报告期末,公司总资产达808亿元,同比增长4%。,全球最成功女企业家中国占六成,是美国的3倍,61%全球最成功女企业家来自中国,比去年上升4个百分点,是第二名美国的3倍,在胡润研究院这次的统计中,全球共找到100位白手起家十亿美金女企业家,比去年增加11人。总体来看,。这些女企业家的身影遍布各行各业。,54岁的“玻尿酸女王”赵燕凭借340亿元财富排名第12位,财富上涨至去年的近3倍。目前,华熙生物生产的玻尿酸产量占全球40%,中国的70%。,43岁的钱治亚以120亿元财富排名第42位。钱治亚早年是神州专车COO,离任后于2017年创办瑞幸咖啡,短短9个月便将公司打造成为独角兽公司。去年瑞幸咖啡成功登陆纳斯达克,目前市值近600亿元。,47岁的雒芊芊以120亿元财富排名第42位。与其丈夫陈天桥一同创办的脑科学科研机构陈天桥雒芊芊研究院去年发布报告显示,2018年该机构在脑科学领域取得了10多项突破性成果,涉及人脸识别、脑机接口、决策行为科学、认知科学、大脑成像等诸多领域。,49岁的彭蕾以80亿财富位列第80位。彭蕾是阿里巴巴十八位创始人之一,早年主要负责阿里巴巴人力资源工作,目前担任阿里巴巴投资的东南亚电商公司Lazada的董事长。,54岁的钱瑛以80亿财富排名第80位。1992年,年仅26岁的钱瑛与丈夫秦英林一起投身生猪养殖事业,从最初的22头到如今年产1000多万头生猪,牧原股份已经发展成为国内生猪养殖的头部企业。她和丈夫秦英林一起位列《2020胡润全球富豪榜》的第56位。,66岁的董明珠以70亿元财富排名第94位。董明珠出生于南京,1990年加入格力,2012年成为格力电器董事长。去年10月格力电器完成混改,珠海明骏受让格力电器15%股份,而董明珠在珠海明骏中享有一定股权。,,图为董明珠。中新社记者 骆云飞 摄,72岁的蒋佩琪于1983年与丈夫程正昌共同创立了熊猫快餐,她是熊猫餐饮集团的联席CEO。熊猫餐饮集团是美国最大的中式快餐连锁店,年收入30亿美元,拥有超过2000家分店。蒋佩琪以210亿人民币的财富成为美国白手起家女首富。,莫愁老之将至!60后女企业家风头正劲,“中国占全球最成功女企业家的比重非常大,但也可以看到一个小危机,就是年轻女企业家相对较少。榜单上的中国女企业家平均年龄55岁,60后这个年龄段的中国女企业家特别厉害。”胡润表示。,上榜的白手起家女富豪平均年龄为60岁,比胡润全球富豪榜总榜的平均年龄小4岁。45岁或不到45岁的有8人,比去年增加3人。,在这8人之中,有5位来自中国,分别是汉鼎宇佑39岁的吴艳、海底捞42岁的杨利娟、瑞幸43岁的钱治亚、申通快递44岁的陈小英以及韵达45岁的陈立英。,榜单之中,最年轻的为现年22岁的“95后”凯莉·詹娜,同时她也是胡润研究院之前公布的《2020胡润全球少壮派白手起家富豪榜》中最年轻的一位。,,《2020胡润全球白手起家女富豪榜》45岁及以下的上榜者,榜单之中还出现了25位新面孔,其中排名最高的是“车灯女王”星宇股份59岁的周晓萍,以160亿元排名31位;其次是泰国从事金融服务的道纳帕·皮托派、盛大47岁的雒芊芊和瑞幸咖啡43岁的钱治亚,分别以120亿元位居第42。受去年非洲猪瘟疫情的影响,全球生猪市场供应紧张,牧原54岁的钱瑛财富暴增至80亿元首次上榜。,最受女企业家青睐的行业领域是什么?,制造业仍是全球白手起家女企业家最主要的财富来源,有15人上榜;其次是房地产和科技,各有14人。投资和金融服务行业过去一年上升较快;零售和酒店业过去一年下降较多。,,《2020胡润全球白手起家女富豪榜》行业分布,新兴行业比例逐渐上升。全球白手起家女企业家中,通过新兴行业积累财富的中国企业家占比达33%,从事传统行业的占比67%,这一比例与全球富豪榜相同。,在新兴行业上榜企业家中,来自于先进制造和大健康的人数最多,各有9位,占新兴行业上榜企业家总人数的53%。,,《2020胡润白手起家女富豪榜》新兴行业分布,排在先进制造首位的是做手机触摸屏的蓝思科技的周群飞;其次是做电脑连接器起家的立讯精密的王来春。排在大健康首位的是翰森制药的钟慧娟,其次是华熙的赵燕。,从事大数据行业的有三位,百度的马东敏和和同花顺的叶琼久是其中的代表。电子商务和传媒娱乐行业也有各有三位从业者,代表分别是阿里巴巴彭蕾、Facebook雪莉·桑德伯格。,看完这个白手起家女富豪榜,你有什么感想呢?(左宇坤)

恒大2019年净负债率159.3% 许家印提出转型降负债

上市房企全年业绩披露逐渐拉开帷幕。3月31日,中国恒大发布2019年度业绩:全年实现合约销售额6011亿元(人民币,下同),核心利润408.2亿元,资产负债率77.9%,净负债率159.3%,现金余额2287.7亿元。,上市11年以来,恒大负债一直处于行业偏高水平。在31日的业绩发布会上,恒大集团董事局主席许家印宣布恒大从2020年开始启动战略转型,全面实施“高增长、控规模、降负债”发展战略,他表示将“用最大的决心、最大的力度,把负债降下来”。,许家印介绍,“高增长”就是2020年要实现销售8000亿元,到2022年要实现销售1万亿元。“控规模”就是要严控土地储备规模,实现土储负增长,未来三年每年要降低3000万平方米左右,到2022年降低到2亿平方米左右。“降负债”就是要把有息负债每年平均下降1500亿元,到2022年要把总负债降到4000亿元以下。,恒大健康投资新能源汽车业务后持续亏损,恒大集团首席财务官潘大荣回应称,新能源汽车领域已累计投入了147亿元,主要用于企业收购,预计2021年和2022年,相关投资合计将达200亿元左右。他表示,这种亏损是阶段性、暂时性的,预计2021年和2022年,相关投资合计将达200亿元左右。,许家印表示,恒大已经形成地产、健康、文旅、新能源汽车四大产业板块,未来5年内不再进入新的产业。他介绍,恒大打造恒驰全系列产品将从2021年陆续全面量产,他表示“14款车不敢说全部爆款,但我有信心其中8至10款能成为爆款”。(许青青)

微妙的人事变动 迅雷换帅容易转型难

4月2日,迅雷发布内部信称,在当日的迅雷董事会会议上选举李金波为新任董事长,李金波还将接替陈磊作为迅雷集团和下属迅雷、网心及其他关联公司新任CEO。这是迅雷自2014年上市至今第三次调整CEO,也是元老成员回归公司管理层的唯一一次。这种新旧交替透露出不一样的信号,有人认为迅雷转型成效不明,是换下职业经理人陈磊的原因,另有观点指出换帅意味着迅雷未来走向生变。,微妙的人事变动,根据内部信,迅雷董事会在4月2日的会议上完成了新旧董事更替。新一届董事会推选了新任董事长李金波,也通过了迅雷、网心及其他关联公司新任CEO李金波的系列任命。即日起,陈磊将不再担任迅雷CEO和迅雷、网心及其他关联公司CEO的职务。不过,在迅雷的高管介绍上,陈磊的身份仍是CEO。,据悉,迅雷本次高管人员调动的原因主要是基于公司未来发展的考虑。不过迅雷公关部人士对此次调整始终三缄其口,对于公司架构会否因此调整等细节也未予回应。,其实,不论是迅雷还是李金波,对彼此都不陌生,且这次变动还释放出微妙的大股东意志。李金波是迅雷元老,在2004年加入迅雷,曾是迅雷技术合伙人,主导了迅雷早期支柱产品迅雷4、迅雷5的研发工作。,目前,迅雷最大的股东也是小米系(小米和金山合计持股约40%),在李金波之前,迅雷董事长是小米联合创始人兼首席战略官王川(2017年接替迅雷创始人邹胜龙)。,根据坊间传言,曾担任腾讯云计算公司总裁的陈磊,就是小米集团董事长兼CEO雷军亲自“挖”到迅雷的。可以说,迅雷的管理团队一直与小米密不可分。,一位迅雷内部员工总结道,“风水轮流转了”,更多人则在关心当下,有的四处打听总部情况,有的担心会被裁员。,概念拉不动营收,实际上,迅雷无论高管和业务,都与创业之初有了天翻地覆的变化:两大创始人邹胜龙、程浩在迅雷2014年上市后淡出;早期的两大消费级业务,下载业务不再主流,视频业务迅雷看看于2015年作价1.3亿元出售;如今,迅雷主营业务是云计算和区块链等新兴业务,更偏向B2B维度的企业服务。,离开十年,元老回归,李金波面临的压力仍然不小。,迅雷财报显示,2019年四季度营收4830万美元,同比增长17%,净亏损1810万美元,同比减亏44%;2019年全年,迅雷营收1.81亿美元,同比下滑21.9%,净亏损5340万美元,高于2018年。,业内人士普遍认为,业绩下滑是董事会撤下陈磊的主要原因,这显而易见。,自陈磊2017年出任CEO至今,迅雷的营收从增长变成下滑,且始终未能扭亏。2017年迅雷营收2亿美元,较上年增长43.2%,净亏损4420万美元;2018年营收2.32亿美元,较上年增长15%,净亏损4080万美元;2019年迅雷营收1.81亿美元,较上年下滑21.9%,净亏损5340万美元。,屡战屡败的转型,也正是在2017年,迅雷宣布“all in区块链”,这距离迅雷向共享计算转型刚刚两年。按照陈磊的说法,“转型要狠”,此后迅雷确实有段激进的经历。,当年,基于“共享计算+区块链”方向,迅雷推出了基于云计算硬件玩客云的数字资产玩客币。玩客币与比特币有着类似设计机制,但分配模式仅限于挖矿奖励、运营开支和创始团队激励,用户可以通过贡献矿机硬件能力、带宽流量以及存储大小来获取。,此模式一经推出,引起了广泛关注,玩客币的火爆拉动迅雷股份一度增长接近300%,但随之而来的是政策对虚拟货币的监管收紧以及股价下滑。,“迅雷做虚拟币,证明这家公司的决策能力出现了偏差。”文渊智库研究员王超一针见血。,2017年末的内讧事件,就是迅雷管理层出现决策分歧的证明。当时与陈磊针锋相对的迅雷公司高级副总裁於菲爆料,迅雷玩客币并没有采用区块链技术,涉嫌构成对用户的欺诈;此外,为避免第三方恶意炒币,迅雷官方应封堵玩客币的转账功能,但这一提议随后也被陈磊拒绝。於菲认为,迅雷的这一做法极易招致政策风险,於菲也因此淡出公司管理层。,尽管迅雷在三天内结束内讧,双方和解,但转型方向这个内讧的起爆点,却始终在迅雷身上存在不确定性。,2018年迅雷不再强调虚拟币,将重点放在云计算上,发布了云计算服务平台星域云和迅雷链开放平台。2019年,迅雷开放了节点合作,吸纳了中国铁搭的分布式机房资源。但是在中国云计算市场,迅雷一直没能挤进主流公司,跟头部企业阿里云、天翼云、腾讯云的差距也越来越大。,王超认为,“元老回归可以稳定军心,但是李金波是技术出身,后期的产品多属于to C类型,与迅雷现在to B的主方向不匹配。重要的是,迅雷新帅需要处理好与大股东的关系,转向为小米系服务不失为一条路径”。(魏蔚)

激发组织活力 任正非给天才高酬

6月27日华为心声社区发布了一篇“任总在EMT《 20 分钟》的讲话”,该邮件内提到华为将从全世界招纳天才少年,以此为华为输入年轻化、极有创造力的新鲜血液来激发整个组织的活力,今年挖来的”天才少年”薪酬比谷歌还高。,任正非称,今年华为将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200- 300 名。这些天才少年就像“泥鳅”一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。同时任正非表示,不会招纳拥有美国国籍、美国绿卡、美国永久居住权的人,因为可能受到美国长臂管辖。,另外,任正非任正非透露,华为提供给这些天才的薪酬甚至超过谷歌,如果选拔者在世界计算机竞赛拿了金牌,工资可能是通常入职水平的 5 倍、 6 倍。每年世界上产生 40 个金牌获得者,我们今年挖了一批进来,薪酬定得比谷歌还高。,想要以天才少年身份进入华为,是有一定的门槛,需要首先要通过华为大学的考试系统,通过考试之后,方可进入面试环节。任正非表示,今年招纳了一些少年天才,明年会有更多的少年天才涌向华为。,另外谈到了大家十分关心的鸿蒙系统,任正非称鸿蒙系统的产生,本身并不是为了手机用,而是为了做物联网来用的,比如自动驾驶、工业自动化,因为它能够精确控制时延在五毫秒以下,甚至达到毫秒级到亚毫秒级。

屠呦呦纳入新教材 “硬核”精神有了铁粉与方向

一部科学发展史,亦是一部科学家的精神风貌史。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》,要求全社会自觉践行、大力弘扬以爱国、创新、求实、奉献、协同、育人为内涵的新时代科学家精神。,科学精神是抽象的,科学家精神是具体的;社会风尚是多变的,科研作风学风是笃行的。,如月之恒,如日之升。爱国奉献、守正创新的一代代中国科学家,在为国家富强、民族振兴、人民幸福的奋斗中,形成了中国科技工作者独有的精神品质与气质风骨。以钱学森、邓稼先、郭永怀等“两弹一星”元勋,西安交通大学“西迁人”等为代表的老一辈科学家,以黄大年、李保国、南仁东、钟扬等为代表的新时代优秀知识分子……他们领跑着时代、他们推进着文明,他们养浩然正气、他们为天下而忧——他们身上,洋溢并彰显着传承不息的中国科学家精神。,一个重视科技的国家、一个倚重教育的社会,必会礼赞新时代的科学家精神。,马克思主义认为,人是生产力中最活跃的因素。尊崇科学家、弘扬科学家精神,说到底,就是尊重并调动一切有利于生产力与社会发展的最核心要素。这是科技强国的召唤:到2020年,我国综合科技创新能力要进入世界前15位、科技贡献率要达到60%,要实现这些目标,离不开落地生根的科学家精神;迈入创新型国家,鼓励更多科技工作者“把论文写在祖国的大地上,把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中”,还是离不开春华秋实的科学家精神。高水平的科技人才、全社会的科技素养,最终都要靠春风化雨的科学家精神来濡染、来培厚。一句话,在“核心技术要不来、买不来、讨不来、化缘不来”的今天,关注科学家精神的弘扬与生成,是一个现实的重大命题。,俗话说,“风成于上,俗化于下。”意见的发布,除了激励科学家群体勇攀科技高峰,更在于鼓励全社会营造尊重科学、尊重人才的良好氛围。新时代科学家精神是胸怀祖国、服务人民的爱国精神,是勇攀高峰、敢为人先的创新精神,是追求真理、严谨治学的求实精神,是淡泊名利、潜心研究的奉献精神,是集智攻关、团结协作的协同精神,是甘为人梯、奖掖后学的育人精神。这些精神的火种,薪火相传下去,既能整治作风学风问题,亦能全局性匡扶社会正气。2019年政府工作报告提出,要“加强科研伦理和学风建设,惩戒学术不端,力戒浮躁之风”。新时代科学家精神,是奋进在新长征路上的科研伦理和学风建设中的十里春风。以爱国奋斗为核心的中国科学家精神,和伟大改革开放精神同频共振,激荡出科技强国的清新风景。,惟其艰难,更显勇毅;惟其笃行,弥足珍贵。据悉,今年秋季学期将开始推广的统编高中语文教材已确定将屠呦呦2011年的获奖感言及同年发表的论文改编成课文《青蒿素:人类征服疾病的一小步》;初中历史教材也在《中国历史》八年级下册第18课“科技文化成就”中,对屠呦呦科研团队先进事迹进行了专题介绍。不断“刷屏”的屠呦呦,蕴含着新时代中国科学家精神。当他们比流量明星更闪耀全场、更高山仰止时,这个时代的“硬核”精神便有了根基与土壤、有了铁粉与方向。,风清气正、碧血丹心。新时代中国科学家精神必会成为科技强国的精神动力,大道直前,无往不胜。(特约评论员 邓海建)

OPPO宣布新的人事任命 老将刘列回归操盘

4月20日,OPPO宣布新的人事任命,刘列任全球营销总裁,兼任中国区CMO,全面负责OPPO营销工作,向CEO陈明永汇报。而原全球营销总裁沈义人卸任,OPPO称,“感谢他过去一段时间为OPPO营销工作所做的努力与辛勤付出,期待他早日归队”。,沈义人在微博上发文回应称,因为个人健康原因,未来将会休息调养一段时间。他回顾到,加入OPPO至今七年,见证了手机行业的波澜壮阔。“感谢OPPO给到我这样的机会,也感谢Tony(陈明永)和一路给予过信任和支持的所有伙伴。”,之后,陈明永转发了沈义人的微博,表示“好好休息,早日归队!”,北京商报记者也就此采访了OPPO方面,该公司相关负责人表示,沈义人只是因为健康原因暂时休养一阵,和疫情以及市场没有关系。,据公开资料,沈义人2011年加入小米社区,2012年下半年,转做小米市场品牌营销;2013年,沈义人加入OPPO,并于同年开始担任OPPO中国大陆市场营销策划部长。期间,沈义人参与了OPPO Find 5和N1,主导了N3、R5、R7、R9、R11、R15、Find X等几乎所有产品的营销推广。OPPO那句家喻户晓的“充电5分钟通话2小时”就是出自沈义人之手。,2018年5月,沈义人被正式任命为OPPO副总裁和中国大陆事业部总裁,全面负责中国大陆市场业务,向陈明永汇报;2019年8月16日,OPPO宣布OPPO副总裁、中国大陆事业部总裁沈义人担任OPPO副总裁、全球营销总裁,向陈明永汇报。,在网络上,沈义人还是个科技界的“红人”。去年10月,他把微博ID从“沈义人Brian”改成了“自信的眉毛”,认证信息变成了“数码博主”。在微博信息更改前后,沈义人就是OPPO官方微博发布会的主要“报料人”。,相比起沈义人,接任的刘列则比较低调。2004年,他跟随陈明永创立OPPO,打造OPPO Find、Ulike、Real等多个手机产品系列,也曾经促成了OPPO Find系列与莱昂纳多的广告。,尽管OPPO相关负责人强调,沈义人卸任与疫情和市场没有关系,但事实上,OPPO这两年的发展并不顺利。IDC发布的数据显示,2019年,OPPO在国内的出货量为6280万台,同比下降20.4%,市场份额从19.9%下降到17.1%。,此外,2019年OPPO在全球市场的出货量增长了0.9%,并首次出现国内出货量占比低于全球总出货量50%的情况,但如今新冠肺炎疫情正在海外蔓延,由于OPPO在过去两年大力进军海外市场,如今就面临着难以预估的风险。,加码中国区成了各家手机厂商的共识,中国区也成为争夺销量的重要阵地。4月9日,OPPO任命副总裁刘波为中国区总裁,全面负责中国市场的经营以及品牌建设。刘波在2005年加入OPPO,先后负责采购、供应链、新兴移动终端等业务。毫无疑问,刘波成为中国区总裁后,OPPO提高了中国区的战略地位和重要性。,除了人事层面以外,OPPO还成立了独立芯片部门,重新梳理产品线,Realme独立以外,Ace系列也将独立。

京东刘强东卸任 官方怎么说?

天眼查数据显示,近日,京东运营主体北京京东世纪贸易有限公司发生工商变更,刘强东卸任法定代表人、执行董事、总经理,京东零售集团CEO徐雷接任执行董事、经理和法定代表人。另据国家企业信用信息公示系统显示,目前北京京东世纪贸易有限公司的法定代表人为徐雷,核准日期为2020年4月2日。4日查询京东官网显示,刘强东,京东集团创始人、董事局主席兼首席执行官。,,对于此次变更,京东官方回应称:这是很正常的管理动作。,在此之前,刘强东频繁退出京东系公司的高管职务。据不完全统计,2020年,刘强东卸了46家公司的法人代表、董事长或其他高管职务,包括京东数科、京东物流、京东云计算。(中新网微博、北京商报)

不符合商业逻辑 赵明再怼电视开关机广告

26日,荣耀总裁赵明在第十二届全球移动互联网大会(GMIC)上,再次就电视开关机广告的问题予以抨击,同时赵明认为2020年手机行业面临的环境已经不是“疾风”所能诠释,而是“飓风”甚至是“龙卷风”。,开关机广告不符合商业逻辑,用户需享受收益分成,4月25日-4月27日,第十二届全球移动互联网大会在线上举行。26日上午,赵明在会上发表“春风吹浪正淘沙”的主题演讲。,赵明认为,智能电视开关机广告是不符合商业逻辑的一种行为,在未来会产生巨大的矛盾和冲突。与基于免费内容服务的视频或电视广告不同,消费者付费购买的硬件产品属于个人财产,强制开关机广告无异于将电梯间的广告屏卖给用户。,这是赵明在近一个月时间内,第二次对怒批电视开关机广告。3月30日,赵明曾批评电视开关机广告,表示电视开关机广告涉嫌侵权,不符合商业逻辑。,近年,智能电视在互联网时代迎来了蓬勃的发展期。奥维互娱数据显示,2019年全年智能电视行业在开机广告+开机后资源广告上的收入已达到24亿元,并在今年有望达到36亿。但与之俱来的开关机广告问题备受诟病。,在GMIC大会上,赵明再次呼吁电视行业把知情权和选择权还给消费者,加强开关机广告变革,公开用户分担的成本、让用户选择看或不看。“首先在销售时,要明确告知用户电视中含有开关机广告,以及开关机广告的时间。另外,厂商也应该提供不含开关机广告的产品版本,供用户自主选择。”,“好的商业逻辑应该是等价交换”,赵明认为,这意味着,电视厂商要把用户当做合作伙伴,用户可以选择收看开关机广告为厂商获取丰厚的收益,但厂商也应该把一定比例的收益回馈给用户,这才是等价交换,才是对用户的尊重,还用户一个透明的市场。,在赵明怒批电视开关机广告的同时,3月份,荣耀曾从画质、音质、性能、交互和内容5个方面提出智慧屏好产品五大标准,希望能够用五大标准带动整个大屏产业的发展。荣耀智慧屏2019年8月推出,当时荣耀宣布永远“开关机无广告”,1秒唤醒、2秒开机等。,手机市场迎刺骨寒流,不是用“疾风”所能诠释,2020年第一季度,手机行业出现大幅度的下滑。据中国信通院的数据,国内手机市场出货量同比下降36.4%,创近5年新高;而Omida更是预测2020全年,全球手机市场可能下跌15%。,在GMIC上,赵明谈及其对当前行业形势的判断和建议时认为,2020年手机行业面临的环境已经不是“疾风”所能诠释,而是“飓风”甚至是“龙卷风”。赵明去年曾称,2019年是手机行业“疾风知劲草”的一年。,赵明表示,“疾风知劲草”非常生动而形象地诠释了2019年行业面对的情况。2020年突如其来的疫情给4G手机到5G手机市场的切换带来了刺骨的寒流。,面对措手不及的情况,2020年到底该怎么干?赵明认为,今天这个时代,单枪匹马闯出一条路对科技企业,尤其是对制造行业而言,成了几乎不可能的事情。行业应该发扬信任和互助的精神,必须做出改变和牺牲才能活下去。“正是因为过去几年不断和产业链共享技术、共享品质管理和共享对市场方向的理解,荣耀成为疫情结束后回复最快的品牌。”,据悉,面对2020年的新挑战,赵明曾发布内部信明确,荣耀冲破障碍的办法就是敢于冲锋、不留余地、背水一战、全力突围。“用做手机的思维做生态布局,划清边界,有所为有所不为。”

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